Ao vivo
Pinhão - PR · 19°C Tempestade
imagem-15934
Perdas salariais já acumulam mais de 40%

Presidente da CUT defende greve dos funcionários da Prefeitura

Cristina Esteche
Cristina Esteche Jornalista
3 min de leitura

imagem-15934

Da redação - O presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT) no Paraná, o petrleiro e advogado Roni Anderson Barbosa (foto) considerou a atitude do prefeito Fernando Ribas Carli em não conceder reposição salarial ao funcionalismo público municipal como "crime".

"O que está acontecendo aqui em Guarapuava é quase um crime. A Prefeitura tem margem e está dentro do que prevê a Lei de Responsabilidade Fiscal. Portanto, pode conceder a reposição salarial", afirmou em entrevista à Rede Sul de Notícias nesta sexta-feira (9).

O sindicalista sugere que o funcionalismo público se mobilize e se for preciso entre em greve.

"Onde não tem mobilização, onde não tem luta, não se tem resultados. Se for preciso deve ser feita uma grande greve e nós estaremos apoiando", afirma Roni.

"Uma coisa é discordar de uma proposta, mas nem sentar para conversar com o Sindicato da categoria é um absurdo. Eu fico indignado com o que está acontecendo em Guarapuava", declarou.

Roni está em Guarapuava e esteve em reunião com a nova diretoria do Sindicato dos Servidores, Funcionários Públicos e Professores Municipais (Sisppmug), nesta sexta-feira (7). Ele também visitou a redação da Rede Sul de Notícias.

Matérias relacionadas:

www.redesuldenoticias.com.br/noticia.asp

www.redesuldenoticias.com.br/noticia.asp



O sindicalista informou que em municípios bem menores do que Guarapuava os funcionários públicos municipais, mobilizados, tem conquistas.

"Em São José dos Pinhais os servidores já garantiram a reposição da inflação e ainda vão ter um ganho real", anunciou.

Em São Mateus do Sul, segundo Roni, os funcionários da Prefeitura estão mobilizados e já receberam uma proposta de 7% de reposição e não aceitaram. "Eles estão tendo um ganho de 2% em cima da inflação que deve fechar em 5% e continuam mobilizados em busca de um pecentual melhor", afirmou.

Em Guarapuava o funcionalismo público já acumula mais de 40% de perdas salariais desde 2007 e a Prefeitura alega que não tem dinheiro.

Compartilhar